无锡高新区（新吴区）集成电路设计人才实训班首发结业

来源: 央广网

这个夏天，疫情并没有打乱“创芯”者们的脚步。8月26日，2022年无锡高新区（新吴区）集成电路设计人才实训班圆满收官。无锡市委副秘书长、市人力资源和社会保障局党委书记、局长张映雪，高新区党工委委员、新吴区委常委、组织部部长韩杨，高新区党工委委员、管委会副主任、新吴区委常委、副区长丁洪军，区委组织部副部长、区人社局党组书记、局长孙昊以及全体学员和企业代表出席结业仪式。

这是一个精雕细琢的“创芯”计划。在经过两年的深入调研和酝酿后，无锡高新区（新吴区）集成电路设计人才实训班目标很明确：计划在三年内，招引600名集成电路设计专业学子到高新区开展实训（其中2022年100名、2023年200名、2024年300名），以人才的批量引育，为集成电路设计产业发展储备“芯”力量。“此次高新区举办集成电路设计人才实训班，是一次培养‘创芯’人才的有益探索，充分体现了无锡‘以求贤若渴之心，引四面八方之才’的决心和诚意。期待有更多‘芯’青年在这片‘诗意江南’的土地上，尽情释放创新智慧和创业激情。”张映雪如是说。

这是一串“爆表”的引才育才数据。本期实训班于7月25日开班，来自复旦大学、南京大学、武汉大学、中国科学技术大学、香港科技大学等82所高校404名大学生争相报名；100名学员脱颖而出，和一支19人“专家导师天团”强势集结，组成“黄埔军校”首期阵容；5周的实训期，累计180个学时，涵盖集成电路版图设计、模拟IC、数字前端的理论和实操等课程，海力士、华润微电子、力芯微电子、芯朋微电子等5家标杆企业参访，2场新吴区文化体验，2场无锡历史人文教学，3场早餐会，1场生日会，1场才企对接会……至此，“创芯”者们的“高新区时间”刚好满月，大家沉浸式实训、全方位融入、内生式感悟，加快锻造专业和职业化素质能力。

这是一份实笃笃的结业答卷。据摸排，参训的100名学员中，除近2成表示将继续深造外，其余80多名都表达了留锡意向。其中，有25名学员已与高新区企业签订就业意向书。现场，丁洪军向学员代表发放实习邀请函。来自南京大学研二的学生王喆说出了自己从“看一看”到“留下来”的心声：“这次培训，见到了许多在屏幕上才能见到的业界大咖，学到了许多在课堂上学不到的宝贵知识，也结识了许多志同道合的伙伴。非常庆幸，自己在这个暑假做出了来到无锡高新区的决定。”

这是一份诚意满满的的“委托”。仪式上，高新区选聘12位校园引才大使，作为招才引智的青春代言人。韩杨向广大学子发出诚挚邀请，高新区将进一步完善集成电路设计人才库，优先推荐学子至区内集成电路设计企业就业，优先推荐市区各类人才计划等，竭尽所能为广大创新创业者提供造梦、追梦、圆梦的“创芯”舞台。

这是一堂难忘的“最后一课”。在结业仪式后，高新区把人才最想去的地方和企业最重要、最难招的人才放到了一起，举办了一场精准针对集成电路设计的才企对接会和企业宣讲会。15家集成电路企业带来了200人的岗位需求，搭建了彼此信息沟通、供需对接的平台。亲历了整个项目从酝酿到实施的芯朋微电子董事长张立新表示，“我对这批年轻人的未来充满期待，对我们国家芯片人才的培养前景也充满期待。”

现场还为优秀学员进行表彰。据介绍，为切实保障好企业的后续人才招引工作，高新区还将在“锡高芯人才基地”公众号平台开通招聘专栏，办好集成电路设计人才“永不落幕的招聘会”，进一步促进教育链、人才链与产业链、创新链有机融合，打造集成电路设计人才集散地和优秀青年人才就业首到地。